Coaching voor bedrijven
CAAT biedt coaching aan organisaties en bedrijven die talentontwikkeling en het werkgeluk van werknemers hoog in het vaandel hebben staan. Aan grote en kleine organisaties die het van meerwaarde vinden dat medewerkers zich bewust zijn van hun innerlijke motivatie, talenten en valkuilen en onderkennen dat (mentale) vitaliteit leidt tot langdurige inzetbaarheid.
HR beleid
Een medewerker kan uit balans raken waardoor iemand als mens en professional niet ten volle tot zijn recht komt. Je wilt het liefst dat de talenten van je mensen benut worden en dat ze gelukkig zijn in hun werk. Dat vind je belangrijk; het niet voor niets verankerd in het HR beleid van de organisatie.
Een medeweker die zich niet gelukkig voelt in zijn werk kan last hebben van een tijdelijke dip maar als het langer duurt kan het iemands leven en werk behoorlijk in de weg zitten en zelfs leiden tot een burn out. Langdurige uitval is voor alle betrokkenen het slechtste scenario en dat wil je voorkomen.
Behoud van werknemers
Aandacht voor loopbaanontwikkeling, individuele coaching, teamcoaching en het begeleiden van leidinggevenden kan voorkomen dat medewerkers vastlopen. Bedrijven die het behouden van medewerkers net zo belangrijk vinden als het aantrekken van nieuwe medewerkers lopen minder riscio op een hoog verloop. Medewerkers die zich kunnen ontwikkelen en groeien zijn loyaal, hebben een sterke binding met het bedrijf en zullen minder snel geneigd zijn het bedrijf te verlaten.
Leidinggevenden spelen een sleutelrol in het werkgeluk van medewerkers. Goed functionerende leidinggevenden voelen zich gesteund en handelen vanuit ontspanning en souplesse. Zij zijn verbindend, vormen de 'lijm' van de organisatie en zijn daardoor van grote meerwaarde voor de organisatie.
CAAT coachtrajecten
Een kennismaking gevolgd door een uitgebreide intake is de start van een traject voor een medewerker, een leidinggevende of een team. Oprechte aandacht voor het formuleren van de coachvraag is één van de belangrijkste doelen van het intakeproces en gebeurt in overleg met de client en de opdrachtgever. CAAT zorgt voor een heldere formulering en een offerte.
Het tarief voor een coachtraject is €130,00 per uur, excl btw. Per sessie wordt minimaal anderhalf uur in rekening gebracht. Voor alle tarieven geldt dat eventuele reiskosten niet zijn inbegrepen.
Wil je een gesprek over wat CAAT voor je bedrijf kan betekenen? Neem contact op met:
Erica van den Oever, +31 (0)640291714 of ericavdoever at caatcoaching dot com
- © 2024 - CAAT Coaching & persoonlijke ontwikkeling
- - Privacy Statement
- - Algemene voorwaarden